岗位职责
1 策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标

2 制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系

3 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整

4 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍

5 制定公司运营标准并监督实施

6 制定运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成

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